终于成为上班族了！

    7月13日第一天去报道，就被满屋子的人雷到了，和我同一批的竟然有整整40个！我完全不敢相信芜湖的吸引力（也可能只是电力的吸引力吧），还是金融风暴的浪潮实在太大了？可怜的娃们就要在芜湖死守n年了。不过内向的我并没有像Gaby（绝望的主妇之一）一样来一个shining show，只是静默的看着陌生的人们，慢慢接触吧。

    话说国企正规，这两礼拜的培训的的确确还蛮正规，至少比较全面。看了看培训安排，我们这一批新人，起码要到9月份才能上岗，之前都在接受培训教育，嘻嘻，这日子到了9月份，我的三个月试用期也就差不多了。本科生要6个月，我两年混来的研究生文凭还算是值了几个钱滴~~~不过到现在，“紧急救护培训”是唯一动手实验并且考试的。大家肯定奇怪，你们怎么连救护还培训啊，呵呵，以后我还是持有紧急救护证件的业内人士，遇到心跳停止呼吸孱弱的人，我当义不容辞上前人工呼吸外加心脏复苏，大家别拦我哈~~要相信我。。。

    8月份得去合肥了，3天军训7天洗脑还有20天的专业知识培训外加考试！ORZ，我都奔三的人了，又要军训，又要跑800米，I hate it,so much!不过到合肥认识的人多，会不会有一些友人主动给我补充补充体力呢，人是铁饭是钢，我就不明说了哈。。。

    这些天上课，听了很多很多前人优秀事迹，有参加工作才1年就在国家电网竞赛中获奖的，有工作两年从县公司提拔上来的，还有刚刚二十七八就去县公司当副总的，还有牛人表现优异调到省公司甚至更上层的。。。这些学习的榜样个个精英，今年他们的师弟师妹们也进来了，都是很优秀很优秀的人，浙大的华科的华电的东南的。。。。我们学校就我一个，孤零零的，不过没关系，现在都是供电公司的员工了，大家都是一家人了，以后相处的日子可比学生时代久远啊，哈哈哈。想到认识的很多人在国外更是无依无靠，自己还能在家里住着在熟悉的环境工作，也算是幸福的，以后的日子还是得靠自己慢慢学习慢慢奋斗。

    报到前看了《我的青春谁做主》，特别喜欢钱小样，善良可爱机灵勇敢勤奋专一。虽然他不比赵青楚那样优秀，但是我觉得赵青楚的优秀也只是符合社会价值观的优秀。像钱小样这样，做自己喜欢做的，认清楚自己，朝着一个合适的目标勇敢的冲，最后实现自我价值，每天还有个好心态，在现实的生活中成长，这才是我向往的生活。我还记得方宇对小样说：“小样，你还觉得咱俩是混混吗？”小样说：“不觉得了，我觉着咱俩现在活的特有意义！”话说得很直白，但我听着那叫一个感动啊~~那些远在他乡奋斗的娃们，辛苦是暂时的，只要不停下脚步，就一定会摘到美丽的果实~~（顺道激励激励自己，免得被家乡的温床侵蚀了，呵呵）

    说了这么多，中心主题就是，改革春风吹拂电力国企，新鲜的血液不断注入，我们每个小分子都要不停地吸收养分，成为国家电网机能运作的一部分。（啊！我被洗脑的够严重的~~）

      混口饭吃不容易，想要在北京这种人才济济的地方混口闲饭吃更不容易！

      今天面了索贝，正式找工作以来第一个面试。索贝公司虽然不算啥大公司，但依今年如此严峻的就业形势看，也算是个广电行业几个热门之一。

      前阵子大家海投的很踊跃，我也不甘人后，即使网投过了，宣讲会还要再塞了一份，勇夺笔试机会。效果不错，10月31号继赴中财笔联想之后第二次奔赴海淀一带笔试。这次笔试规模之庞大（主要是我们学校的笔试同学众多）足以组团旅游了。大家做了充分准备，尤其是我们方向的一群人。比如计算器，比如电子词典，比如各类书籍，最重要的是场外支援的在线守候。在这个狼多肉少的时代，我们这群饿狼，只好按势力关系划分种族，团结就是力量。结果很突然，晚上10点，我收到一条让我准备去面试的短信。一看时间，8点40！唉。。。又得早起了！

      今天从到那儿到离开，耗时4小时，其中3个多小时处于等待状态。第一次面试嘛，结果不出意料的是很搪塞的等通知。但是却让我收益颇深。因为我可能是为数不多的看到了HR评语的人。HR不愧是HR，我尽量掩饰的缺点和不足在短短十几分钟内被她一览无余。寥寥几句，却句句在理。我首先由衷的佩服她。其次，我也在回来的路上深刻的反省了一下自己的不足。人们总说，面试这种东西，多面几次就好了。但关键还是找到自己面试中的不足，加以改进。今天要不是因为和人力美眉混熟了，她也不会让我自己拿着资料进二面，也不会让我偷瞄到评语啦。在这里很感谢人力美眉的偷懒。

      终于要谈到自己的优缺点了。HR写道“激情不够，英文发音标准，略显羞涩内向，但沟通顺畅。应急反应不够迅速...”。对于自己应聘的职位，我深知，带有“国际”二字的职位一定得准备英语自我介绍，所以第一题答的颇为得意。但是我却忽略了感情的投入，或者说是他需要的那种激情吧。然后我以为英语关就可以过了，始料未及的是，HR的意思是全程英文面试。汗！！how do u think sobey?tell me more about your project in school?等等一大堆接踵而来，快招架不住了，其实简直是啃啃巴巴，断断续续，痴痴呆呆，唉！"英文发音标准"，看得我直觉惭愧，英文已经退化到啃小学发音老本了，没想到还加了句沟通顺畅，真是谢谢她还能听懂我蹩脚的英语了。不过话说回来，这年头，英语还真是重要！随便一个破单位面试都得让你说个两句英语以显示他们的正规和牛掰。还有什么压力面试的，淘汰面试的，搞得让我这种未经世事的黄毛丫头很不适应。所以略显羞涩内向也是我的一大问题，本人在熟人面前毫不掩饰本性，怎么一到面试就特别带有一种学生的青涩呢？。。。总之，今天有幸看到HR的评价让我了解到自己还有很多不足有待改进，并且是有针对性的改进，这面试，值了。

      11月份是笔试面试的阶段，期待我的笔面通知！！！

What Are Your Greatest Strengths and Weaknesses?
by Carole Martin
Monster Contributing Writer

Marie is about to interview two candidates for the customer service manager position. Her candidates are Francine and William. As always, she plans to ask about their strengths and weaknesses.

Francine answers the question, "What are your greatest strengths and weaknesses?" with, "My strength is that I'm a hard worker. My weakness is that I get stressed when I miss a deadline because someone else dropped the ball."

This answer is unimaginative. Most people think of themselves as hard workers.

1. Knowledge-based skills: Acquired from education and experience (e.g., computer skills, languages, degrees, training and technical ability).

2. Transferable skills: Your portable skills that you take from job to job (e.g., communication and people skills, analytical problem solving and planning skills).

3. Personal traits: Your unique qualities (e.g., dependable, flexible, friendly, hard working, expressive, formal, punctual and being a team player).